The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende tariffmessig plikt til innbetaling av pensjonsinnskudd.
Tvist vedrørende forståelsen av Energioverenskomsten §§ 7 og 8.
Tvist vedrørende Overenskomst for Tekniske funksjonærer
Tvist vedrørende spørmålet om rett til menerstatning.
Tvist vedrørende pauser ved overtid over 2 timer.
Tvist vedrørende medisinsk sertifisering.
Tvist vedrørende forståelse av rett til overtidsgodtgjørelse.