The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende reservasjon mot tariffavtale - rett adressat.
Tvist vedrørende rett til lønn ved avleggelse av fagprøve
Tvist vedrørende endring av OTP i strid med husavtale.
Tvist vedrørende hovedtariffavtalen § 5 punkt 5-5 - markeringslæren.
Tvist vedrørende innsyn i lønnsopplysninger.
Tvist vedrørende spørsmål om vakttillegg er pensjonsgivende.
Tvist vedrørende om kompensasjon for overgang fra vikarpool til fast rotasjon.
Tvist vedrørende flykabinavtalen - rydding av kabin.