The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende spørmålet om rett til menerstatning.
Tvist vedrørende anvendelse av medleverturnus.
Tvist vedrørende godtgjøring ved pålegg om å bli ombord i sin fritid.
Tvist vedrørende individuell ettervirkning av lokal særavtale.
Tvist vedrørende rett til ferie for arbeidstakere over 60 år.
Tvist vedrørende rett til ferie for arbeidstakere over 60 år.