The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende erstatningsansvar ved tariffmessig og ulovlig aksjon.
Tvist vedrørende innleie - entreprise. Forholdet til lovtolkning.
Tvist vedrørende om beregning av lønn.
Tvist vedrørende avlønning av fagbrev - farmasøytiske bedrifter.
Tvist vedrørende likebehandling av innleide arbeidstakere - arbeid utenfor fast arbeidssted.
Tvist vedrørende endring av OTP i strid med husavtale.