The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende rett til redusert arbeidstid.
Tvist vedrørende tolkning av overenskomsten del B.
Tvist vedrørende innslagspunkt for vaktlønn.
Tvist vedrørende forståelse av rett til overtidsgodtgjørelse.
Tvist vedrørende tolkning av overenskomsten del B.
Tvist vedrørende Kompensasjon ved landlovsnekt.
Tvist vedrørende utvelgelse til permittering.
Tvist vedrørende rett til sykepenger - folketrygdloven § 8-9