The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende godtgjøring for særskilt arbeidstid.
Tvist vedrørende om kompensasjon for handover-møter.
Tvist vedrørende rett til lønn ved avleggelse av fagprøve
Tvist vedrørende spørsmål om vakttillegg er pensjonsgivende.
Tvist vedrørende Dok 25 - tvist om tidspunkt for fastsettelse av ansiennitet.
Tvist vedrørende reservasjon mot tariffavtale - rett adressat.
Tvist vedrørende fredsplikt
Tvist vedrørende lønnsfastsettelse og innplassering i stillingskode.
Tvist vedrørende rett til å gjøre opptak skuespillerprestasjoner og rett til bruk av opptak.