The Norwegian Labour Court was established through Act No 2 of 6 August 1915 relating to Labour Disputes and took up its duties with effect from 1 January 1916. In principle, the parties to cases before the Labour Court are trade unions and employers organisations.
Tvist vedrørende krav om plassoppsigelsers innhold.
Tvist vedrørende rett til å gjøre opptak skuespillerprestasjoner og rett til bruk av opptak.
Tvist vedrørende godtgjøring for særskilt arbeidstid.
Tvist vedrørende krav om plassoppsigelsers innhold.
Tvist vedrørende Vekteroverenskomsten § 1 - omfangsbestemmelse
Tvist vedrørende tolkning av protokoll.
Tvist vedrørende innsyn i lønnsopplysninger.
Tvist vedrørende om beregning av lønn.
Tvist vedrørende arbeidsplaner.