Dommere i Arbeidsretten

Det følger av arbeidstvistlovens § 10 at Arbeidsretten skal bestå av en leder, en nestleder og fem andre medlemmer. I tillegg oppnevnes varamedlemmer. Lederen og nestlederen er embedsmenn. De øvrige fem medlemmene oppnevnes av Kongen for tre år ad gangen. Ett av disse fem medlemmene - ofte omtalt som den tredje juridiske dommer - samt varamedlemmer for lederen, nestlederen og den tredje juridiske dommere oppnevnes uten innstilling fra organisasjonene i arbeidslivet. De øvrige fire medlemmer med varamedlemmer oppnevnes derimot etter innstilling fra arbeidsgiverforeninger og fagforeninger som har innstillingsrett etter nærmere regler i arbeidstvistlovens § 11. For saker hvor staten er part på arbeidsgiversiden, fins det egne regler om innstillingsrett i tjenestetvistlovens § 25.

Varamedlemmene gjør tjeneste ved forfall blant de faste medlemmene. De varamedlemmer som er oppnevnt etter innstilling fra organisasjonene, har dessuten en annen viktig funksjon, idet det følger av arbeidstvistlovens § 14 at retten skal sammensettes med lekdommere - eventuelt varamedlemmer - som er innstilt av de samme organisasjoner som er parter i saken.

Fra opprettelsen av Arbeidsretten i 1916 og frem til 31. august 1954 var formannsstillingen i Arbeidsretten organisert som bistilling. Fra 1. september 1954 ble stillingen omgjort til hovedstilling.

Allerede ved omgjøring av stilling som Arbeidsrettens formann til hovedstilling ble spørsmålet om oppnevning for tre år ville kunne bringe dommernes uavhengighet i fare, reist, jf. St.prp. nr. 1 Tillegg nr. 13 (1954) s. 2 annen spalte. Spørsmål om lovendring ble henvist til en nærmere vurdering. Denne ble imidlertid aldri gjennomført.

Ved lov av 28. juni 2002 nr. 58, som trådte i kraft 1. januar 2003, ble lederen og nestlederen embetsmenn i fast stilling.

Fra 1996 har nestlederstillingen vært heltidsstilling.

Fra 1. juli 2005 ble stillingen som Arbeidsrettens leder og nestleder endret fra formann og nestformann.

Den tredje juridiske dommeren har frem til 1. mars 2007 en bistilling. Praksis har vært at en lagdommer har vært oppnevnt i denne stillingen. Vedkommende har da sin hovedstilling i lagmannsretten og dommerstilling i Arbeidsretten som bistilling. Fra 1. mars 2007 og foreløpig til 31. august 2010, er den tredje juridiske dommeren en heltidsstilling ved Arbeidsretten.  

 

Arbeidsrettens faste dommere

Arbeidsrettens leder er Tor Mehl (sykmeldt) - Jakob Wahl, konstituert til og med 31.12.2010
Tidligere ledere finner du her.

Arbeidsrettens nestleder er Tron Løkken Sundet
Tidligere nestledere finner du her.

Arbeidsrettens tredje juridiske dommer er Elin Nykaas, konstituert til og med 31.08.2010
Tidligere tredje juridiske dommere finner du her.

Som medlemmer ved behandling av saker etter arbeidstvistloven:
Tove Stangnes, Kongsvinger (LO)
Kjell Bjørndalen, Skotselv (LO)
Julie Rustad, Asker (NHO)
Lars Chr. Berge, Bærum (NHO)

Som medlemmer ved behandling av saker etter tjenestetvistloven:
Odd Jørgen Sørengen, Åmot (LO Stat)
Berit Irene Tolg, Oslo (LO Stat)
Kjell Otto Bjørnå, Bærum
Ingrid Haugen, Oslo

Arbeidsrettens varamedlemmer finner du her.

Utskriftsvennlig side